Тренинг «Как научиться учиться»

Описание

Сегодня все больше людей сталкиваются с проблемой - они не умеют подходить к обучению системно.

С расцветом инфобизнеса самостоятельное образование почти утратило свою основную суть. Теперь человек готов учиться лишь в идеальных условиях: когда среда безупречна, тема подана ярко и с инсайтами, тренер активно мотивирует и развлекает, а результат обещан быстро и без усилий.

Если что-то идет не так, сразу появляются претензии: неудобное расписание, не тот формат вебинаров, неподходящий тембр голоса у преподавателя или недостаточно выразительная речь.

Мы разучились воспринимать скучные лекции, работать с объемными книгами, написанными сложным языком. А ведь именно так часто достигаются по-настоящему серьезные результаты.

Некоторые так и не освоили этот базовый навык - умение учиться.

Запомните главное: УСПЕХ В ОБУЧЕНИИ ПРЕЖДЕ ВСЕГО ЗАВИСИТ ОТ САМОГО УЧЕНИКА, ОТ ЕГО НАСТОЙЧИВОСТИ И ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТИ.

Но одного желания мало - это обязательное, но не единственное условие.

ВАЖНО ВЛАДЕТЬ НАВЫКАМИ ЭФФЕКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ. Уметь быстро фильтровать огромные потоки данных, выделять самое ценное для текущих задач, выстраивать целостные системы знаний и делать правильные выводы. Это критически важно в эпоху информационной перегрузки и постоянной нехватки времени.

Именно поэтому я решил структурировать свой многолетний опыт - как добывать информацию, систематизировать ее и применять для получения быстрых результатов, оттачивания новых умений, формирования привычек и передачи знаний другим.

Представляю тренинг "Как научиться учиться".

Содержание основной программы тренинга по эффективному обучению:

• Базовые навыки для быстрого усвоения знаний
• Три типа образовательной среды: поддерживающая, нейтральная, сопротивляющаяся
• Как учиться в условиях дефицита данных, хаоса, недостатка базовых знаний или в совершенно новой области
• Техники развития суперпамяти
• Изучение и применение иностранных языков
• Скорочтение и методы быстрого запоминания
• Основы логики и убедительной речи
• Формирование системного мышления
• Фокус на результате и на процессе обучения
• Как найти и закрыть пробелы в своих знаниях
• Восполнение недостающих компетенций
• Исследование и обработка большого массива информации в сжатые сроки
• Структурирование данных в единую систему, формирование выводов и плана действий
• Визуализация информации: графики, схемы, инфографика
• Использование мемов и ассоциативных связей для запоминания
• Проведение SWOT-анализа
• Цепочка: Информация -> Планы -> Внедрение
• Базовые принципы управления проектами
• Основы тайм-менеджмента для обучения
• Личная эффективность в режиме глубокого погружения в материал
• Техники самомотивации
• Как встроить новые полезные привычки
• Обучение эффективному чтению, аудированию и просмотру учебного контента
• Искусство правильного конспектирования
• Составление интеллект-карт (майндмепов)
• Action items: работа с проектами, процессами и итогами
• Ассоциации по ключевым точкам информации
• 3-шаговая система майндмеппинга:
• конспектирование лекций
• создание тематических сборников
• стадия внедрения
• Инструменты для хранения и систематизации: Evernote, XMind и другие
• Продвинутые техники поиска информации
• Постановка учебных целей: краткосрочных и долгосрочных
• Поведение на тренингах и образовательных мероприятиях
• режим глубокого изучения
• режим критического анализа
• режим детальной проверки
• режим конструктивных возражений
• Как ускорить связь между мыслью, решением и действием
• Правильная подготовка к интенсивному изучению темы
• Практические задания и квесты в новых областях
• 3-этапная схема прохождения тренингов:
• определение желаемого результата
• работа с процессом и домашними заданиями
• закрытие белых пятен
• Теория гениальности и правило 10000 часов
• Принцип "магической сотни"
• Примеры известных людей, успешно управляющих разносторонними информационными потоками

Итог: ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ВАШЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИМПЕРИЕЙ ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ ШИРОКИЙ И РАЗНОСТОРОННИЙ БАГАЖ ЗНАНИЙ.